Calendrier de l’Avent #7 : Fernando Cavenaghi

Qui dit Football Manager dit pépite, et qui dit pépite dit très souvent Amérique du Sud, le continent qui a vu éclore des Vinicius Jr, Neymar, Ronaldinho, Dybala, Aguero et j’en passe. L’occasion pour nous de revenir sur un prodige déchu argentin.

Les Girondins de Bordeaux, en voilà un club mythique qui ne cesse de faire perdre ses cheveux à bon nombre de leurs supporters. Bien triste en championnat, le seul réconfort du club réside en une invincibilité face à l’Olympique de Marseille qui a de quoi rendre aussi fier les derniers joyeux lurons des tribunes, que d’attrister les derniers vrais supporters qui n’ont plus que ça pour faire rythmer leur saison, aux grands maux les grands moyens, petite dose de nostalgie avec les bons souvenirs de Fernando Cavenaghi.

Sur Football Manager

Fernando Cavenaghi démarre à River Plate avant de rejoindre le Spartak Moscou, c’est là qu’on retrouve ses stats sur FM 2006 à l’âge de 23 ans. 16 en coups francs, 17 en dribble, 16 en passes, en endurance, en tir de loin, et en qualité physique, ainsi qu’un 18 en penalty. On a là l’archétype du buteur qui sud américain apte à éliminer toutes les défenses. Coté à 5,5 millions sur le FM 06, il est désormais retraité.

Dans la réalité

Fernando Cavenaghi a eu ce que l’on pourrait qualifier de carrière bien remplie sans être transcendant. Alors qu’il démarrait sur les chapeaux de roues, il a su se faire une place sur le continent sud américain très jeune, en Russie il se fait une place de choix, et lorsqu’il rejoint les Girondins de Bordeaux, il fait partie de la génération magique qui a su finir champion de France aux côtés de Gourcuff, Chamakh, Diawara, Alou Diarra et Wendel. Pour la suite de sa carrière, il enchaîne les prêts et les transferts en Amérique du Sud (SC Internacional / River Plate / Pachuca), remporte une Copa Libertadores avec son club formateur, avant de finalement mettre fin à son parcours à l’âge de 33 ans à l’Apoel Nicosie (champion en 2016), faute de propositions et suite à sa santé plus en adéquation avec sa profession.

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